鸡啄米

人才留得住是因为本身就留得住 留不住的你永远留不住›评论

• 2. kun: 什么时候编写C++与数据库教程？2014/12/11 15:59
• 1. 企鹅呵呵: 看了博主的这篇文章，说说自己的看法。我认为意大利的那个说的是事实，但是留不住中国人主要不仅仅是落叶归根这种思想，这点太片面了。一个异国人无法像意大利人那样享受高福利，不工作怎么办，等着没钱要饭被遣返？如果中国人去了不工作或者懒惰，一样会被痛恨认为好吃懒做侵占他们的福利。就像澳大利亚人看来自其他国家的难民一样。没有人爱工作，更不可能有一种思想永恒不变。至于说公司留不住人，这个其实楼主自己的博客中就很矛盾，那为什么事业单位可以？中国是个缺乏诚信的国家，一个员工不计报酬的为公司干活可公司会考虑这些吗？肯定不会，他会在员工没用的时候一脚踹开，而事业单位不会。一个外地的人才在事业单位他会主动想买房子，企业就没这么大的意愿，他要考虑自己被踹走那一天又要重新买房。至于变着花样的激励政策，说到底是为了省钱，又想省钱又想找人才，就像又想拿高薪又不想干活一样可笑2014/12/9 10:34

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